Apprentissage

Date de début de la campagne de recrutement selon la composante :

Vous souhaitez recruter un apprenti. Vous trouverez ci-dessous les dates de début de la campagne de recrutement (qui peut varier d’une composante à l’autre) :

• UFR DSP : semaine du 27 mai (sous réserve)
• UFR SEN : semaine du 27 mai (sous réserve)
• IUT Troyes : semaine du 20 mai (sous réserve)
• Eisine : semaine du 27 mai (sous réserve)
• Inspe : semaine du 27 mai (sous réserve)
• IUT RCC : semaine du 27 mai (sous réserve)
• UFR Pharmacie : semaine du 27 mai (sous réserve)
• UFR SESG : semaine du 10 juin (sous réserve)
• UFR STAPS : semaine du 27 mai (sous réserve)
• UFR LSH : semaine du 27 mai (sous réserve)
• CMQ Bioeco Academy : semaine du 27 mai (sous réserve)

Pour les composantes indiquées comme étant « en cours », veuillez trouver les différentes étapes à suivre via ce lien.

Pour les autres composantes, n’hésitez pas à consulter régulièrement cette page.

L’apprentissage permet de se former à un métier, de s’intégrer plus facilement à la vie et à la culture de l’entreprise. C’est un système de formation qui est fondé sur des phases pratiques et théoriques qui s'alternent.

C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle. L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent tous deux aux mêmes objectifs de montée en compétence, d'insertion professionnelle...

5 bonnes raisons de choisir l’alternance :

• Se former différemment en alternant des périodes à l’université et en entreprise,
• Acquérir progressivement des compétences et apprendre un métier sur le terrain ,
• Obtenir un diplôme tout en préparant son insertion professionnelle,
• Être salarié d’une entreprise et être rémunéré,
• Être accompagné tout au long de son parcours par un tuteur pédagogique à l'université et un maître d'apprentissage en entreprise.

Page mise à jour le 24 avril 2024